Estas son las nuevas reglas de la LCK

La liga coreana pone en práctica nuevas reglas para garantizar su crecimiento, así como el de los jugadores y de sus equipos.

La liga coreana no quiere quedarse atrás en su carrera por mejorar y Riot Corea ha introducido tres nuevas políticas para garantizar un “ecosistema virtuoso sustentable”. A través de un video, la liga explica lo que serán las “nuevas políticas de la LCK”, y anuncia que pondrá en práctica un nuevo sistema llamado “Clausula de desarrollo de novatos”, que permitirá a los equipos “descubrir e invertir” en nuevos jugadores.

Los principales cambios de la LCK

La LCK basa sus esfuerzos en su deseo de garantizar el tiempo de juego de los jugadores activos. Este sistema apunta a jugadores con menos de un split en su carrera o menos de un año en ligas internacionales como la LCS y la LEC. Para poder ser candidatos, los jugadores deben participar en más del 50% del total de la LCK CL (la liga coreana secundaria) en un split, o en 25 % del total de juegos de la LCK, pero, es decisión de los equipos si optan por esta clausula o no.

Cuando se usa la mencionada clausula, los equipos “tendrán el derecho” de extender el contrato del jugador por dos años, garantizando un “aumento de salario estable” y juego continuo durante este período. Si los jugadores no obtienen el mínimo número de tiempo de juego, ellos podrían anular el contrato y convertirse en agente libre.

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La liga también introducirá la “certificación de agente de la LCK”, que estará designada a asignar y manejar a los agentes y representantes de los jugadores. Esto viene al caso para “garantizar los derechos de los jugadores” al regular y dar a conocer a los agentes oficiales. Aquellos que pasen el examen administrado por la Asociación de Deportes Electrónicos de Corea (KeSPA), estarán habilitados para representar a un jugador hasta por dos años.

Estos agentes estarán a cargo tanto de los salarios de los jugadores, como de sus contratos. Estarán obligados a atender a seminarios, reportar ganancias, y señalizar cualquier otro contrato o disputa que ellos tengan. Si los agentes entran en cualquier situación irregular como “manipulación no autorizada de la información”, o “infracciones a los derechos en intereses de los jugadores”, podrán estar sujetos a acciones disciplinarias.

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